Ingeniero/a de Ventas Internacional

En Expertise Talent seleccionamos un/a Ingeniero/a de Ventas a nivel Internacional para una empresa especializada en la fabricación de maquinaria para la industria farmacéutica ubicada en Rubí (Barcelona).

Funciones:

• Gestión de las zonas geográficas y mercados asignados.
• Captación de nuevas cuentas claves, así como fidelización y mantenimiento de las ya existentes.
• Elaboración, presentación, seguimiento y negociación de ofertas a clientes.
• Budgets y previsiones.
• Seguimiento de los proyectos en todas sus fases.
• Mantener la base de datos de clientes y proyectos actualizadas en CRM
• Levar acabo la supervisión y el soporte técnico-comercial conjuntamente con la filial y agentes.
• Evaluación del mercado y propuestas de acciones comerciales/marketing a dirección comercial.
• Asistir a seminarios, cursos de formación o presentación de novedades de producto/mercado.
• Asistir a ferias sectoriales como visitante o bien como expositor.
• Colaborar con el Dpto. de SAT para velar por el buen funcionamiento y desarrollo de los proyectos de los clientes.

Requerimientos:

• Aportar una formación de Grado en Ingeniería Técnica industrial Industrial o bien un Grado medio ó superior.
• Aportar una experiencia previa en la venta de maquinaria industrial de al menos 4 años.
• Deseable aportar experiencia en venta de maquinaria para el sector pharma.
• Elevado nivel de interlocución, habilidades comunicativas y facilidad de interacción con el cliente.
• Profesional proactivo, resolutivo, resiliente, con capacidad de trabajo y ambición para proyectar su carrera profesional en la compañía.
• Orientación tanto al cliente como a objetivos, así como hacia la excelencia de servicio.
• Profesional con capacidad de gestión y orientación a resultados en procesos de venta compleja.
• Imprescindible nivel Advanced de inglés.
• Disponibilidad para viajar por todo el mundo (50%-60% del tiempo)

Se ofrece:

• Contratación indefinida, proyectos estable, de continuidad y a largo plazo.
• Remuneración: 35 – 60 K brutos anuales + 20% variables, acorde a valía aportada por el candidato.
• Portátil, móvil de empresa y tarjeta de gastos.
• Flexibilidad horaria.
• Incorporación a consolidada empresa líder y de referencia en el sector industrial.
• Formación continuada, proyección profesional y plan de carrera.