Talento

Tradicionalmente, las empresas se han enfrentado a la dificultad de la captación y retención del talento, lo que se traduce en cómo reclutar a los mejores profesionales  y cómo conseguir motivar a dichos profesionales para que decidan permanecer en la empresa. En los últimos años esta problemática ha evolucionado hacia un enfoque más estratégico dando […]